Kennst du das?
Neue Aufgaben, neue Prozesse, neue Erwartungen – und am Ende bleibt das Gefühl:
➡️ Alles ist wichtig.
➡️ Nichts ist wirklich klar.
➡️ Du rennst, aber kommst nicht an.
Genau hier bleiben viele Menschen stecken: Sie reagieren nur noch, statt bewusst zu gestalten.
Im Alltag übernehmen wir unzählige Aufgaben. Doch wenn nicht klar ist, was wir eigentlich erreichen wollen, entsteht das Gefühl von Getrieben-Sein.
Ein Ziel ist wie ein Fixpunkt, es gibt Orientierung. Dadurch bekommst du die Möglichkeiten, Massnahmen zu definieren, sprich Aufgaben, die es zu erledigen gilt. Sonst fängst du einfach an und verlierst den Faden.
Eine Ausrichtung gibt auch Ruhe und die Möglichkeit regelmässig zu prüfen, ob alles, was getan wird noch was passt.
Im ersten Schritt (Austausch) haben wir uns mit dem Problemzustand beschäftigt. Einen Ist-Zustand erarbeitet. Gemeinsam haben wir ein Thema definiert, was dich am stärksten beschäftigt.
Jetzt geht es darum, sich auf die Zukunft auszurichten. Was soll sein, nachdem ich die Blockaden etc. überwunden habe. Ein Ziel.
In meiner Begleitung sind folgende Fragen essenziell für die Zielarbeit:
• Was willst du in dieser Situation wirklich erreichen?
• Was wirst du haben, was du vorher nicht hattest?
• Was wird passieren, wenn du bekommst, was du willst?
Und noch viele weitere Fragen. Ein spannender Prozess, damit das Ziel am Schluss ein Satz ist, kurz und knackig und in der Ich Form geschrieben.
Wenn am Schluss dieser Zielsatz sichtbar vor dir ist, ist das ein Aha-Erlebnis. Es entsteht Klarheit, ein gutes Gefühl.
Egal ob als Einzelperson oder im Team, ein Ziel hilft, das alle fokussiert arbeiten können.
Ich habe selbst erlebt, wie komplex und aufwendig es sein kann, Ziele zu erarbeiten. Die Gespräche drehen sich um Aufgaben und Massnahmen und kaum um Ziele. Da benötigt es Unterstützung, damit ein Ziel entsteht.
Wenn es fehlt, verzetteln sich die Menschen und am Ende passiert zwar viel, aber nichts Wesentliches.
Ein Ziel bedeutet - Energie bündeln und fokussiert einsetzen.
Eine klare Ausrichtung bringt dir:
• Ziele wirken wie ein Filter. Sie helfen, Wichtiges von Unwichtigem zu trennen.
• Ein Ziel schafft Entscheidungsgrundlagen.
• Ein Ziel gibt Sinn. Wenn klar ist, wofür die Anstrengung da ist, steigt die innere Motivation.
• Ziele machen Erfolge messbar. Jeder Schritt wird sichtbar.
• Wenn sich Rahmenbedingungen ändern, kann ein Ziel wie ein Kompass wirken.
Ich begleite dich dabei, deine Ausrichtung zu entwickeln –mit gezielten Fragen und Reflexion. Ich gebe dir den Rahmen, damit du dein eigenes Ziel findest, das dich trägt.
Ein klares Ziel ist mehr als nur ein Orientierungspunkt – es ist die Grundlage, um inmitten von Veränderungen handlungsfähig zu bleiben.
Ausrichtung ist ein Schlüssel zur Anpassungsfähigkeit.
Sie hilft dir, in Zeiten von Veränderung nicht nur zu reagieren, sondern bewusst deinen Weg zu gestalten.
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Mehr zu meinem Ansatz: www.jeanmarcbaumann.ch
Geschrieben am: 01.09.2025 | Tags: Meine Arbeitsweise